7 Alasan Mengapa Banyak CEO Perusahaan Dunia Berasal dari India

Perusahaan multinasional global saat ini diisi oleh para Chief Executive Officer (CEO) India. Mereka sudah memegang peran penting di perusahaan-perusahaan multinasional seperti Google, Microsoft, Adobe, Mastercard, IBM, Pepsi, dan perusahaan-perusahaan lain. Banyak yang memprediksi India akan menjadi kekuatan baru ekonomi dan politik dunia. Mengapa banyak CEO Perusahaan dunia berasal dari India?

Pertanyaan muncul, bagaimana orang-orang tersebut bisa menduduki posisi tinggi di perusahaan tersebut. Usut punya usut, semua yang menduduki posisi tertinggi saat ini, mereka merupakan orang-orang lama di perusahaan tersebut.  Serta mereka bukanlah berasal dari keluarga kaya.

Ada satu perusahaan, multinasional bergerak di bidang FMCG (Fast Moving Consumer Good) Unilever juga menjadikan President Director berasal dari India, Hemant Bakshi. Bakshi pertama kali bekerja di Unilever sebagai anak magang pada 1989. Setelah 31 tahun mengabdi, Bakshi terpilih menjadi orang nomor satu di perusahaan tersebut.

menjawab pertanyaan. Apa yang membuat orang India bisa menduduki puncak di perusahaan multinasional? membuat banyak yang bertanya-tanya. Bahkan hal ini membuat Tiongkok cemburu, mengapa India bisa lebih mendominasi. Accurate.Partners akan mengulasnya.

Optimis

Hal pertama yang membuat orang-orang India selalu sukses di perusahaan multinasional, mereka selalu bersikap optimis, meski perekonomian dunia terpuruk. Figur India, dapat memaksimalkan potensi serta masih mampu melihat peluang lain setelah krisi melanda.

Selain itu, para CEO asal India juga merupakan pribadi-pribadi yang jeli dalam melihat potensi setiap karyawan, sehingga mampu membuat suasana kerja yang kondusif. Mengutip dari Tirto.id, para CEO India sangat disukai oleh bawahan sekaligus disegani para rival.

Kreatif

Photo by freepic.diller from Freepik.com

Mengapa banyak CEO berasal dari India? Mereka memiliki kreatifitas tinggi. Selain itu, orang-orang India memiliki keuletan yang luar biasa dalam berkarir. Karakter ini menjadi salah satu karakter yang melekat pada orang India, hingga mereka mampu melihat sisi berbeda.

Dalam berbisnis, orang India selalu memiliki plan B. Mereka mampu melihat kebutuhan pasar dan keadaan yang akan tren ke depan. CEO asal India selalu yakin, bisnis mereka akan mampu improve setelah krisis berakhir asalkan mereka menciptakan sesuatu yang lebih kretif dibandingkan sebelumnya.

Humanis

Meniti karir dari bawah, membuat CEO India mengetahui kondisi-kondisi saat menjadi bawahan. Membuat mereka lebih manusiawi. Orang-orang India dikenal mampu melakukan pendekatan-pendekatan humanis, sehingga mereka mudah diterima di berbagai posisi hingga posisi strategis perusahaan.

Memulai pekerjaan dari posisi paling bawah, membuat para CEO India juga ingin mencoba posisi-posisi lain untuk mendapatkan pengalaman kerja yang lebih banyak. Kondisi itu, membuat para CEO India mampu memahami dinamika perusahaan sekaligus memetakan situasi eksternal dalam hubungan dengan pemangku kepentingan. Sikap lebih manusiawi, menjadi salah satu penilaian mengapa banyak CEO perusahaan dunia berasal dari India.

Pendidikan

Pendidikan tinggi menjadi modal penting bagi keturunan India untuk duduk di puncak tertinggi perusahaan. Mengutip dari Tirto.id, para imigran asal India banyak yang menggeluti pendidikan tingkat master/doctor di AS dengan jurusan IT dan komputer. Setelah lulus, mereka mengisi posisi di Silicon Valley.

Photo by rawpixel.com from Freepik.com

Bahkan orang tua asal India, rela menghabiskan uang tabungan mereka untuk pendidikan terbaik bagi anak-anak mereka. Hal itu terbukti, hampir semua CEO perusahaan multinasional global dari India bukanlah berasal dari orang-orang tajir, mereka berasal dari masyarakat kelas menengah.

Meskipun para CEO menempuh master/doctor di AS, rata-rata mereka menyelesaikan pendidikan sarjana di Negara asal. Dengan kondisi infrastruktur dan fasilitas tidak seperti di Negara maju. Tetapi mereka memiliki ketekunan dan kerajinan serta mampu memanfaatkan kondisi yang ada untuk melihat peluang besar di depan.

Karakter Tahan Banting

India merupakan Negara dengan jumlah penduduk terbesar di dunia setelah China, dengan jumlah penduduk mencapai 1,3 miliar. Membuat persaingan siapa yang paling unggul cukup berat.

Photo by Anindya from Stockvault.net

Di kalangan penduduk kelas menengah India, tidak ada istilah “orang kedua” membuat orang-orang India menjadi orang-orang yang tahan banting dengan budaya bersaing yang sangat kuat, untuk menjadi nomor wahid. Membuat orang-orang India memiliki jiwa inovasi tinggi.

Mereka menjadi orang-orang yang selalu bekerja keras dan gigih dalam belajar untuk bisa masuk ke dalam jenjang pendidikan yang cukup tinggi. Ini juga menjadi modal awal para keturunan India mampu bersaing di perusahaan global.

Hidup Sederhana

Photo by Prakash Hatvalne from Stockvault.net

Anda tentu sering melihat, bagaimana pakaian orang-orang India. Mereka selalu berpakaian yang cukup sederhana. Mereka juga tidak begitu menerima tren global, jika hal tersebut tidak berguna bagi mereka. Orang India selalu memikirkan fungsi dari setiap apa yang mereka gunakan, bukan sekedar melihat gengsi.

Cara ini juga menjadi modal mereka menguasai perusahaan teknologi. Mereka mampu melihat kebutuhan pasar dan menjadikan modal untuk menciptakan produk terbaru yang sederhana, tetapi benar-benar dibutuhkan oleh konsumen.

Menghargai Perbedaan

India merupakan Negara timur yang masih menjaga sisi keberagaman yang kuat. India merupakan Negara dengan tingkat domokrasi yang tinggi. Tidak ada pemaksaan sesuatu kepada orang lain, seperti yang ada di Negara otoriter. Hal ini membuat orang India mampu menghargai perbedaan.

Perbedaan ini, membuat orang India mampu masuk ke berbagai lini perusahaan dan pandai dalam menghadapi orang-orang yang berbeda budaya, ras, dan karakter. Sikap supel orang India, menunjukan bahwa mereka harus mampu berada di antara orang-orang berbeda ras.

Karakter tersebut menjadi modal bagi para pemuda India untuk bisa sukses. Mereka juga selalu berpedoman bahwa pendidikan menjadi modal penting untuk menguasai dunia. Orang India selalu memliki sikap tahan banting untuk bisa hidup, karena di Negara mereka persaingan sangat dibutuhkan.

India kini menjadi Negara yang unggul dalam ekonomi. Tidak hanya itu, banyaknya CEO perusahaan dunia berasal dari India, membuat India di cap sebagai Negara dengan generasi sains dan teknologi terbaik yang diimpikan dunia selama ini. Akankah Indonesia menyusul India? Kita tunggu saja.

Share With:
Rate This Article
No Comments

Leave A Comment