8 Tanda Kapan Harus Resign dan Segera Mencari Pekerjaan Baru

Judul artikel ini, seolah-olah mau ngajak pembaca untuk resign? Kenapa tidak? Banyak pegawai yang sudah mulai kelelahan untuk bekerja di bawah tekanan. Lebih baik mereka membangun bisnis sendiri, rights? Kalau kamu sudah berpikiran Kapan harus resign dari kantor, Accurate.Partners akan membantu kamu menjawab pertanyaan tersebut.

Mungkin sekarang kamu masih takut ketika mengajukan surat resign, karena bingung setelah resign mau ngapain, betul? Namun, jika kamu merasa sudah tidak nyaman berada di kantor. Kamu memang sudah harus mencari tempat baru untuk bekerja atau mencari profesi baru yang memang kamu banget!

Kira-kira kapan harus resign? Umumnya kapan harus resign, ketika mereka menemukan ada tanda-tanda yang sudah membuat dia tidak betah lagi bekerja di perusahaan tersebut. Tinggalkan semua zona nyaman untuk meraih sukses kamu di luar sana.

Tidak Ada Jenjang Karier

Kamu merasa kinerjamu cukup bagus, kamu juga pegawai yang selalu mencapai target. Tapi kantor tidak memberikan apapun kepada kamu. Hanya sekedar reward piagam saja yang di pajang di depan kantor? Bukan kenaikan jabatan ataupun kenaikan gaji yang signifikan yang kamu dapatkan.

Kalau sudah begitu, masih mau bertahan? Gak usah deh, sekarang waktunya kamu untuk berpikir resign. Dari pada kelamaan dan cuma bikin pikiran bahkan tak semangat bekerja, mending setelah baca artikel ini, kamu segera resign deh.

Suka Debat Dengan Atasan

Kamu suka debat dengan atasan? Beda pendapat kecil saja langsung debat panjang dengan atasan? Berarti ini tanda kamu harus segera meninggalkan perusahaan kamu sekarang. Jangan terlalu lama berada dalam kondisi seperti itu, karena itu hanya akan membuat kamu tertekan dan tidak akan membuat kamu semangat bekerja.

Kondisi Perusahaan Makin Suram

Sudah banyak yang resign karena perusahaan semakin suram, omzet perusahaan selalu turun, atasan gak punya strategi yang komprehensif, dan tidak ada inovasi yang menarik. Ngapain lagi bertahan? Segeralah untuk meninggalkan perusahaan.

Kalau memang itu terjadi, berarti ini tanda kamu harus segera pergi dari perusahaan dan mencari yang lebih baik dibandingkan menunggu untuk di PHK. Setelah itu, kamu bisa mencoba cara untuk tetap memiliki penghasilan, misal dengan berbisnis.

Selalu Diabaikan

Kamu juga sering diabaikan. Padahal kamu memiliki ide-ide menarik yang bisa diterapkan di kantor. Namun atasan kamu tidak mau menggunakan, karena ide kamu tidak sesuai dengan perusahaan-lah atau modalnya terlalu besar untuk melaksanakan ide kamu. Ini menjadi tanda kamu harus segera resign dan kamu tak perlu nanya kapan harus resign lagi setelah mengalami hal ini.

Segeralah untuk membuat surat resign, dan kamu cari perusahaan yang mau menampung ide-ide kamu. Pasti banyak perusahaan yang mau mencoba menggunakan ide kamu. Kalau berhasil kamu pun akan bangga dengan ide kamu tersebut bukan?

Tidak Bisa Berkembang

Selain selalu diabaikan, mungkin kamu juga merasa tidak bisa berkembang di perusahaan sekarang. Ingat, bekerja bukan untuk sekedar mencari uang. Tetapi kamu harus berpikir, gimana selain dapat uang kamu juga bisa upgrade skill di perusahaan kamu. Sehingga kamu bisa terus berkembang.

Jika di perusahaan tempat kamu bekerja sekarang tidak menemukan itu, kamu harus segera untuk resign. Tak usah tanya lagi kapan harus resign. Mulai besok kamu harus resign, agar kamu bisa terus berkembang dan mendapatkan pengembangan diri dari hasil yang kamu lakukan.

Merasa Kamu Lebih Kompeten Dari Bos

Kadang bos itu gak punya skill apa-apa. Cuma dia beruntung mungkin, karena sudah lama bekerja. Jadi di angkat menjadi atasan. Terkadang bos itu, Cuma bisa minta ini minta itu. Karena mereka tidak memiliki kompeten di bidang tersebut. Kalau sudah begini, kamu sebaiknya resign aja dari tempat sekarang.

Banyak perusahaan lain yang memiliki pimpinan yang bisa membuatmu lebih berkembang di tempat baru. Jangan terlalu terlena dengan posisi saat ini, sekarang waktunya Kamu mencari atasan baru yang bisa membawa kamu lebih berkembang dan lebih maju lagi.

Gak Ada Tantantangan

Mungkin kamu bukanlah orang yang suka dengan posisi zona nyaman. Kamu sudah terlalu mencintai perusahaan, kamu juga merasakan beberapa fasilitas yang diberikan oleh kantor untuk kamu. Tetapi pekerjaan yang kamu lakukan hanya itu itu saja dan tidak ada tantangannya lagi.

Apapun tugas yang diberikan, kamu bisa menyelesaikan secara mudah tanpa menemukan kesulitan apapun. Hingga membuat kamu terlalu santai dan merasa pekerjaan yang kamu lakukan tidak menantang lagi.

Cobalah untuk berbicara kembali dengan atasan. Minta promosi jabatan agar kamu bisa mengemban tanggung jawab baru dengan pekerjaan yang lebih menantang lagi. Namun, jika itu mustahil, segeralah untuk menyiapkan surat lamaran baru.

Pekerjaan Bertambah Gaji Tetap

Mungkin hal yang satu ini banyak di alami oleh para pekerja seperti kamu. Pekerjaan yang semakin banyak, namun gaji yang kamu terima tidak seperti dengan pekerjaan yang kamu lakukan. Namun kamu tidak boleh gegabah, segeralah untuk berbicara dengan atasan terlebih dahulu.

Jika kamu sudah melakukan negosiasi baru, namun atasan dan HR tidak menyanggupi. Kamu bisa segera untuk memberikan surat resign dan kamu segera resign dari kantor tersebut untuk mencari kantor baru yang lebih baik dari saat ini.

Kedelapan tanda di atas menjadi tanda-tanda kapan kamu harus segera resign. Jika kamu bingung setelah resign mau kemana? Kamu bisa langsung mendaftar menjadi Accurate Digital Partner (ADP). Dimana kamu bisa bekerja secara fleksibel tanpa ikatan kerja.

Bahkan kamu bisa mendapatkan komisi cukup besar jika mampu mendapatkan closing yang banyak dalam satu bulan. Setiap satu closing saja, kamu bisa mendapatkan uang Rp 400 ribu. Coba bayangkan ketika kamu bisa mendapatkan 10 closing dalam satu bulan? Mau ? Yuk daftar sekarang!

Share With:
Rate This Article